魔学院CEO对话和君研究院院长:成为卓有成效的人力资源总监

2022-09-23 05:01:10 文章来源:网络

缺乏决策权、无法带来直接利润、岗位价值低……企业中人力资源部门的价值一直都在被质疑。

实际上,大多数企业的人力资源部门只从事招聘、薪酬、培训和人事等事务**管理工作,对业务的理解和洞察力不足,大多数HR缺乏围绕公司战略业务而开展职能业务的能力和认知,且部门架构都是清一色的HR专业的科班出身,加深了和企业业务的鸿沟,很难和业务部门用同一语言交流。

难道人力资源部门一直要处于这种被边缘化的尴尬境地嘛?

恰恰相反,一家企业的持续成长,必定从经营驱动转向管理驱动,而想要管理做得好,就必须培育人力资源职能,所以越是想要做大做强的企业,越清楚人力资源部门的重要**:

它是上接战略,下接绩效的关键枢纽,而优秀的人力资源总监更是有着极强的稀缺**和不可替代**,TA需要坐在二把手的位置上,操着一把手的心,实实在在解决企业问题!

8月4日20:00,让我们跟着熊二**士一起,对话和君商学首席管理学家、和君管理研究院院长、南开大学管理学**士丛龙峰先生,看看真正卓有成效的人力资源总监都是怎么“炼”成的!

本文转自:**-吉林频道

近日,吉林省森祥科技有限公司(以下简称“森祥科技”)喜讯连连。参与编写制定的畜禽产品质量安全追溯信息编码、操作技术规程荣获省政府第五届吉林省创新贡献二等奖;搭建的畜产品质量安全大数据追溯监管**,经评审和筛选,成功入选行业大数据应用试点示范项目……

据了解,森祥科技是一家以应用**开发、AI智能机器人研发和互联网交易**为主营业务方向的高新技术企业。公司研发的农畜产品质量安全追溯**、智慧校园安全监管**、应急救援智能机器人和**疗卫生智能机器人等产品。

从2016年开始,森祥科技应用全流程追溯、全流程监管、全流程服务产业互联网生态链理念和技术,按照省畜牧局的部署,会同吉林大学计算机科学与技术学院,共同研发吉林省畜产品质量安全可追溯监管项目,建立畜禽产品从圈舍到餐桌的全流程追溯监管体系,提升质量安全数字化监管水平。

目前,可追溯监管体系已覆盖全省畜禽生产主体和县级以上屠宰企业,为吉林省畜牧业高质量发展作出了重要贡献。

荣誉代表过去,创新走向未来。秉承着厚积薄发的产业优势和发展潜力,森祥科技**志在怀,踌躇满志。未来,森祥科技将继续顺应数字化发展大潮,进一步加快技术创新,充分发挥**创新的技术支撑作用,增强核心竞争力,抢占市场制高点,提升产业发展水平,促进数字技术与传统产业融合,用数字技术优化农业产业生态,以更多的智慧农业、智慧食安、智慧城市产品和解决方案,为农业农村现代化和乡村振兴作出更大的贡献。

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